機械/電子電気/研究開発のアウトソーシングサービスのスキルアンドコミュニケーションズ

STEP1

スキルアンドコミュニケーションズでは、その最も基礎的な人材提案の形として、「高い技術スキル」はもちろんのこと、私どもの独自の研修プログラムにより醸成した「高いコミュニケーション能力」を兼ね備えた、バランスの取れた技術スタッフを最少1人の単位から、ご提案いたします。
ご提案させていただく技術スタッフは、お客様の多種多様な業務・職場へと順応し、「技術力の補完・相乗効果」を実現することをお約束します。

STEP2

スキルアンドコミュニケーションズでは、ステップ1でご提案したのと同様の「バランスの取れた技術スタッフ」を、お客様のニーズに合わせて、「複数」ご提案いたします。お客様の、多様な分野・技術レベルに応じた、ピンポイントの人員配置をフレキシブルに実現いたします。お客様の業務のうち、日常化・ルーティン化した業務などを私どものスタッフにお任せいただくことにより、お客様の貴重な「技術資源」を、より効率的・効果的に活用いただくことが可能となります。

STEP3

スキルアンドコミュニケーションズでは、ステップ1およびステップ2にてご提案させていただいた「1人単位」の技術スタッフを「リーダー」として、さらにその下に私どもの技術スタッフを配置した最少2名からなる技術スタッフの「チーム」をご提案いたします。
技術スタッフを「チーム化」することで、技術スタッフ間の業務の「かたより」を無くし、平準化・効率化を実現することができます。
また、リーダーを置くことで、工程管理・業務管理・人員管理・労務管理等を省力化することが可能となります。

STEP4

スキルアンドコミュニケーションズでは、さらに「複数」の技術スタッフの「チーム」をご提案することにより、お客様の業務工程の一部の「管理」を実現いたします。
お客様の需要にマッチする形で、各チームをさまざまな業務工程やパートに配置できることで、各工程、各パートにおけるお客様の貴重な「技術資源」の大胆な「再配置」が可能となり、「技術資源の大幅な効率化」が実現できます。また、複数のチームをお客様の業務工程の特定の部分に「集中的」に採用することにより、その業務工程の一部ないし全部を「一括管理」することも可能です。